On tombe souvent sur Career Trotter en cherchant un emploi à l’étranger via un intermédiaire. Le site promet un accompagnement personnalisé, des offres dans plusieurs pays et un matching entre profils francophones et entreprises internationales. Sur le papier, c’est séduisant. Dans la pratique, la question se pose autrement : qu’est-ce qu’on obtient concrètement, et à quelles conditions ?
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