Quelles sont les principales fonctions du comité social et économique au sein d’une entreprise ?

Le fonctionnement d’une entreprise implique le respect de nombreuses règles relatives aux cahiers de charges, aux procédures opératoires aux postes de travail, etc. La mise en œuvre et le respect de ses règles mettent souvent en exergue l’autorité de l’employeur.

Cette relation entre employés et employeurs fait parfois émerger des conflits dus au non-respect des contraintes de légitimation dont les

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