Article L1232-2 du Code du travail : explication de l’article de loi

Le licenciement désigne une rupture du contrat de travail à durée indéterminée dont la décision a été prise par l’employeur. Il peut être effectué pour des raisons économiques s’il est fondé sur des raisons économiques et non sur la personnalité de l’employé. Il y a aussi le licenciement pour raisons personnelles, qui est fondé sur la personnalité de l’employé.

Article

…

A voir aussi : Entreprises auditées : qui doit l’être et pourquoi ?

The post Article L1232-2 du Code du travail : explication de l’article de loi appeared first on Les Entreprenautes.

A lire également : Code canadien du travail : comprendre son rôle et objectif en France