Arrêt maladie d’un jour sans justificatif : les recours possibles pour les employeurs

Les absences imprévues peuvent désorganiser une entreprise, surtout lorsqu’elles ne sont pas justifiées. Lorsqu’un salarié prend un jour de congé maladie sans fournir de certificat médical, les employeurs se trouvent souvent dans une situation délicate. Comment réagir face à ces absences non justifiées ?

Les recours à disposition des employeurs varient en fonction de la législation et des politiques internes …

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