Conflits des générations : comment les éviter ?

18 %. C’est le bond enregistré dans certains secteurs pour l’absentéisme en cas de heurts générationnels persistants, selon une enquête IFOP de 2023. Les chiffres ne mentent pas : la mésentente entre salariés d’âges différents mine l’engagement, plombe l’ambiance et …

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